В группу компаний "НоваЛаб" в отдел кадров, требуется Ассистент HR менеджер. (удаленно)
Группа компаний «НоваЛаб», специализирующиеся на внедрении и поставках программного обеспечения, широкого ассортимента, услугах в области автоматизации и оптимизации деятельности государственных и коммерческим организаций, расположенных по всей территории Российской Федерации!
Основные направления деятельности компании:
Наши клиенты:
Обязанности:
Необходимые качества:
Условия:
Ключевые навыки
Основные направления деятельности компании:
- • Консультация и поставка программного обеспечения более 150 производителей.( Битрикс24, 1С, «Лаборатория Касперского», ALT Linux, «Доктор Веб», ESET NOD 32, АСКОН, ИнфраМенеджер, PostgrePro, AIDA64, Abby, СИС, SIGUR, Акронис, Astra Linux, МойОфис, Смарт-Софт (Traffic Inspector), Macroscop, Microsoft, Adobe, WinRAR, EV Toolbox, AutoCAD, Splunk, Comodo.....);
- • Разработка и сопровождения автоматизированных информационных систем;
Наши клиенты:
- • ПАО "Газпром Нефть"
- • ИТАР ТАСС
- • ГКУ ЦОДД
- • ФГАОУ ВО "Российский Университет Дружбы Народов"
- • ГУП "Московский метрополитен"
- • ГБУ г. Москвы "МАЛЫЙ БИЗНЕС МОСКВЫ"
- • ГК “Роскосмос”
- • ФГБУ "Национальный исследовательский центр "КУРЧАТОВСКИЙ ИНСТИТУТ"
- • ФГКУ "Федеральный центр информатизации при ЦИК РФ"
- • ФГБУ "Научно-исследовательский испытательный центр подготовки космонавтов им. Ю.А. ГАГАРИНА"
- • ФГП "Ведомственная охрана железнодорожного транспорта РФ"
- • Администрация г. Владивостока
- • Правительство Хабаровского Края
- • Администрация г. Югорска
- • Управление делами Администрации Липецкой области
- • ФГКО УВПО "Волгоградская академия Министерства внутренних дел Российской Федерации"
- • БУ в сфере информационных технологий Волгоградской области "Центр Информационных Технологий"
- • ДИТ Оренбуржской области
- • ФС по надзору в сфера Природопользования
- • ГУ "Территориальный фонд обязательного медицинского страхования р. Татарстан"
- • Курганская областная дума
- • Министерство труда и миграционной политики Удмуртской республики
- • И многие другие государственные и коммерческие организации
Обязанности:
- • Помощь HR-менеджеру в процессе подборе персонала;
- • Активный поиск кандидатов по требуемым вакансиям (Размещение вакансий на профильных сайтах);
- • Проведение айдио/видео интервью с кандидатами;
- • Частично документооборот;
- • Сопровождение движение кандидата в CRM компании
- Требования:
- • Высшее, неполное высшее, средне специальное образование;
- • Опытный пользователь ПК (пакет MS Office, CPM);
- • Опыт работы HR/кадрами;
- • Грамотная речь, коммуникабельность;
- • Желательно знание различных методик и ресурсов подбора персонала;
Необходимые качества:
- • Аккуратность в работе с документами и внимательность к деталям;
- • Ориентация на результат и долгосрочное сотрудничество;
- • Развитые коммуникативные навыки, доброжелательность;
Условия:
- • Удаленную форму работы;
- • Оклад от 20000 руб., бонусы по факту выполнения плана;
- • Оформление в соответствии с ТК РФ, оплачиваемые отпуска, больничные;
- • Реальные возможности профессионального и карьерного развития;
- • Профильное обучение: необходимое обучение оплачивается, сертификация поощряется премиями по результатам сдачи экзаменов.
- • Испытательный срок 1 месяц.
Ключевые навыки
- • Подбор персонала
- • Обучение и развитие
- • Внутренние коммуникации
- • Рекрутмент
- • Обучение персонала
- • Собеседование
- • Грамотная речь
- • Кадровый менеджмент
- • Формирование планов по подбору персонала
- • Массовый подбор персонала
- • Пользователь ПК
Зарплата:
от 20 000
